Carmignac

Investissement Responsable

  • 90%
    De nos encours sont classés Article 8 ou 9 (SFDR)*
  • 19
    labels ISR dont 13 fonds ayant un Label ISR français** et 6 fonds ayant le Label belge Towards Sustainability***
  • Zéro
    Nous n’investissons pas dans le tabac, les armes controversées, le charbon ou le divertissement pour adultes****

* SFDR: Sustainable Finance Disclosure Regulation (EU) 2019/2088 au 1er janvier 2022
** www.lelabelisr.fr/
*** www.towardssustainability.be/
**** Les sociétés tirant 10 % ou plus de leur chiffre d’affaires de l’extraction de charbon thermique ainsi que celles générant 2 % ou plus de leur chiffre d’affaires du divertissement pour adultes/de la production de pornographie sont exclues de nos Fonds. Pour plus de détails, nous vous invitons à visiter la page Politique et Rapports.


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Ce que vous devez savoir

Notre mission est de valoriser le capital de nos clients et d’avoir une empreinte positive sur la société et l'environnement.

En tant qu'investisseurs actifs, nous utilisons notre voix d’actionnaire
pour encourager les entreprises à améliorer leur gouvernance,
leur empreinte carbone et la gestion de leur capital humain.

Notre indépendance nous affranchit des obligations de résultats à court terme.
Elle nous permet de voir plus loin que l’existant
et de prendre en compte la trajectoire des entreprises.

Nous conjuguons liberté et discipline au travers d'une analyse quantitative propriétaire
mise en perspective par nos gérants et analystes.


Carmignac a atteint la neutralité carbone. L’ambition de Carmignac en matière de changement climatique va au-delà de la réduction des émissions pour les entreprises dans lesquelles nous investissons. Nous nous sommes donc alignés pour atteindre la neutralité carbone dans nos activités actuelles et futures, en commençant par compenser 2 630 tonnes de CO2 d'émissions annuelles* en 2019 et 2020.

*Toutes les émissions du Scope 1 (émissions directes des bureaux) et du Scope 2 (énergie achetée) et une partie de celles du Scope 3 (transport des employés, déplacements professionnels, et services informatiques).

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